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PRO-17021-04 | Gestión de Imparcialidad y Conflictos de Interés

Organismo Internacional de Certificación

1. Objetivo

Garantizar que las actividades de certificación se realizan de manera imparcial y libre de conflictos de interés.

2. Alcance

Aplica a todo el personal del organismo de certificación y a cualquier persona involucrada en el proceso de certificación.

3. Principio de imparcialidad

Certus Globalis reconoce la imparcialidad como un principio fundamental para la credibilidad de las certificaciones emitidas.

4. Identificación de conflictos de interés

Los conflictos de interés pueden surgir cuando:

  • el auditor ha prestado servicios de consultoría a la organización auditada
  • existe relación comercial o financiera con el cliente
  • existe relación laboral reciente con la organización auditada

5. Declaración de imparcialidad

Todo el personal involucrado en actividades de certificación debe firmar una declaración de imparcialidad y confidencialidad.

6. Gestión de riesgos a la imparcialidad

Los riesgos a la imparcialidad son identificados, analizados y tratados mediante acciones adecuadas para garantizar la independencia del proceso de certificación.

7. Comité de imparcialidad

El organismo mantiene un mecanismo de supervisión de la imparcialidad para revisar posibles riesgos y asegurar la transparencia del proceso.

8. Registros

  • Declaración de imparcialidad
  • Registro de conflictos de interés
  • actas del comité de imparcialidad