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Certificación ISO 37001:2025

Organismo Internacional de Certificación

Sistema de Gestión Antisoborno

Ofrecemos certificación ISO 37001, el estándar internacional para Sistemas de Gestión Antisoborno (SGAS), diseñado para ayudar a las organizaciones a prevenir, detectar y abordar el soborno en sus operaciones y relaciones comerciales.

La norma establece requisitos para implementar controles financieros y no financieros, políticas de cumplimiento, debida diligencia, gestión de riesgos y mecanismos de denuncia, promoviendo una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y el cumplimiento normativo.

ISO 37001 es aplicable a organizaciones de cualquier tamaño o sector, tanto públicas como privadas.

Alcance del Servicio

Nuestros servicios incluyen:

  • Evaluación del alcance del sistema antisoborno
  • Revisión del análisis de riesgos de soborno
  • Evaluación de controles internos y procedimientos de cumplimiento
  • Auditoría de Etapa 1 (revisión documental y preparación)
  • Auditoría de Etapa 2 (verificación de implementación y eficacia)
  • Decisión de certificación independiente
  • Auditorías de seguimiento y recertificación

Las auditorías se desarrollan conforme a los principios de imparcialidad, independencia y competencia técnica establecidos en ISO/IEC 17021.

Beneficios para la Organización

La certificación ISO 37001 contribuye a:

  • Reducción del riesgo de soborno y corrupción
  • Fortalecimiento del sistema de cumplimiento
  • Mejora de la reputación corporativa
  • Mayor confianza de inversionistas y partes interesadas
  • Cumplimiento de requisitos regulatorios y contractuales
  • Acceso a mercados que exigen estándares de integridad

Enfoque de Certus Globalis

Nuestra evaluación verifica que el sistema:

  • Identifique y evalúe riesgos de soborno
  • Implemente controles proporcionales y efectivos
  • Establezca canales de denuncia adecuados
  • Evidencie compromiso de la alta dirección
  • Demuestre mejora continua del sistema

La certificación ISO 37001 no es únicamente un mecanismo de control, sino una herramienta estratégica para consolidar una cultura organizacional basada en la integridad y la responsabilidad.

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